IMS zwischen gestern und morgen – Highlights einer besonderen Fachtagung 18. Dezember 2019|Kategorien: Best Praxis, IMS, Integration|Tags: agile, Managementsystem| Weiterlesen 0
Überregelung entschärfen – Impulse aus der “Eltern-Schule” 2. Dezember 2019|Kategorien: Faktor Mensch, Führung & Zusammenarbeit, Motivation|Tags: Regeln, Überregelung, Zusammenarbeit| Weiterlesen 0
“Vertrauen kommt in der Norm nicht vor” – Interview mit einem agil(isiert)en ISO 27001 – Auditor 14. November 2019|Kategorien: agil, Führung & Zusammenarbeit, Podcast|Tags: 27001, agil, Akzeptanz| Weiterlesen 0
Lernen im Audit erlaubt! – Eine Auditfrage macht Beine 27. September 2019|Kategorien: Audit, Kommunikation, Methoden|Tags: Audit, Kommunikation, Methoden| Weiterlesen 2
Differenzen im Audit? – Stufe für Stufe Richtung Lösung auf der Verständnistreppe! 4. September 2019|Kategorien: Audit, Kommunikation, Methoden|Tags: Audit, Auffassungen, Differenzen, Dissonanzen, Führung, Kommunikation, Managementsystem, Methoden| Weiterlesen 0
Motivationsgrab Dokumentenlenkung – eine Chance für Agilität im Kleinen 22. August 2019|Kategorien: agil, Dokumentation, Führung & Zusammenarbeit|Tags: 9001, Dokumentenlenkung, QM, Regeln, Strukturen| Weiterlesen 0
Was Auditoren bewegt.. – Ein kurzer Einblick in ein neues Werkstatt-Format 6. August 2019|Kategorien: Audit, Führung & Zusammenarbeit, Methoden|Tags: Audit, Führung, Kommunikation, Managementsystem, Methoden| Weiterlesen 0
Mehr Mit- als Besserwisser – Ein Buchtipp gegen “qualifizierte Bevormundung” 27. Juni 2019|Kategorien: agil, Führung & Zusammenarbeit, Motivation|Tags: Coaching, Führung, lösungsfokussiert, Managementsystem, Methoden, Motivation| Weiterlesen 0
Wo geht´s jetzt eigentlich lang? – Wie Managementsysteme Selbstorganisation provozieren! 17. Mai 2019|Kategorien: agil, Kultur, Strukturen|Tags: 9001, agile, Geschichten, Regeln| Weiterlesen 0
Hilfe, der Auditor kommt….- was „coole“ Unternehmen anders machen 25. März 2019|Kategorien: Audit, Aufbau/Integration von Managementsystemen, Verantwortung|Tags: Audit, Führung, Managementsystem, Methoden, Motivation, Regeln, Strukturen| Weiterlesen 0