Fachlich
in Führung gehen
Wirksam. Sicher. Gemeinsam.
Fachwissen so einsetzen,
dass es informiert, inspiriert,
bewegt und bewirkt –
auch ohne Weisungsbefugnis,
und mit Menschen.
Fachlich in Führung gehen
Wirksam. Sicher. Gemeinsam.
Fachwissen so einsetzen,
das es informiert, inspiriert,
bewegt und bewirkt
auch ohne Weisungsbefugnis
und mit Menschen.
Wirk.sam – mit und ohne DIN ISO
Mehr Umweltschutz, Sicherheit & Gesundheit?
Mehr Qualität, Compliance & Nachhaltigkeit in Prozess, Projekt, Zusammenarbeit?
Wer fachlich führt und zusammenarbeitet, bringt immer wieder Neues. Das bringt Unruhe und macht Arbeit.
Viel zu oft sind Reibungen und Widerstand die Antwort und blockieren die Umsetzung.
Akzeptanz, nützliche und ergebnisreiche Zusammenarbeit brauchen mehr…
Fachlich führen und zusammenarbeiten mit Erfolg und Akzeptanz?
Hier geht´s (lang)!
Fallstricke der fachlichen Zusammenarbeit
Meetings und Besprechungen
mit Ermüdungsgarantie und ohne Ergebnis
Themen und Ziele
.., die allergische Reaktionen hervorrufen
produktive Expert:innen-Zeit
.., die lediglich für Spontan- und „Feuerwehreinsätze“ reicht
Kommunikation
.., die fehlt oder fehlgeleitet ist und mehr Fragen aufwirft als klärt
Audits
.., die als ungeliebte Zwangsroutine ohne Benefit verstanden werden
Fachliche Fleiss- & Sachbearbeitung
für die Audtbühne – mit „Effekt“, ohne echten Nutzen
Unklare Rollen und Verantwortlichkeiten
als zuverlässiger Keim für Konflikte, Konkurrenz und Doppelarbeit
Silodenken
.., das Abteilungen zu isolierten Königreichen macht und Synergien im Keim erstickt
Fehlende Lern- & Feedbackkultur
.., die „Fehler“ und Kritik zu einem Hochseilakt ohne Netz machen
Was lässt sich tun?
… bzw. wie kann ich dabei unterstützen – dich, dein Team, deine Projekte, Prozesse, dein Unternehmen?
Die Zusammenarbeit mit mir kann an den unterschiedlichsten Ecken ansetzen.
Je nach Bedarf, Notwendigkeit oder Problem-„Schmerz“ schauen wir in einer Auftragsklärung gemeinsam, was für dich und dein Unternehmen passt.
Mögliche Start-Felder sind z.B. die oben genannten Problemzonen oder Fallstricke.
Dabei geht es immer auch um deine fachliche und persönliche Positionierung, (Selbst-)Wirksamkeit und Zufriedenheit.
Wer steht hinter diesen Seiten?
Das bin ich: Susanne Petersen
ISO-Fan, Norm-Rebellin, Change-/Lernbegleiterin, Business-Coach, Trainerin/Dozentin, Moderatorin, Autorin und Podcasterin
Seit über 25 Jahren begleite ich Unternehmen und ihre Expert:innen, Fach- und Führungskräfte aller Ebenen beim Organisieren, Managen, Lernen – mit und ohne Zertifikat.
Mein Fokus: der faszinierende „Faktor Mensch“ und Führung und Zusammenarbeit, die kooperativ und auf Augenhöhe bewegt und bewirkt.
Meine Leidenschaft: Das für neue, wertvolle Ziele notwendige „Bewegungswissen“ aufzuspüren und damit den unterstützenden Fachkräften den herausfordernden Alltag leichter zu machen.
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